本网讯 5月14日，广州体育职业技术学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026年第一次工作会议。学院党委书记、院长李国平，副院长崔明出席了会议，学生处、体育运动系、体育产业系、体育保健与康复系、公共基础课部、团委等部门负责人，各系分管学生工作副主任、专业带头人、毕业班辅导员、班主任、就业指导老师等60余人参加了会议，会议由学生处处长邓娉主持。
会上，体育运动系、体育产业系、体育保健与康复系的相关负责人进行了经验分享；学生处副处长彭凡通报了2025届毕业生就业工作情况，安排部署了2026届毕业生就业重点工作。学院副院长崔明宣读了《关于表扬2025届毕业生就业工作优秀集体、优秀专业、优秀个人的决定》，受到表彰的先进集体和先进个人代表先后上台领奖。
学院党委书记、院长李国平首先对受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，对他们为学生就业工作的辛勤付出表示感谢。其次对2025年就业工作给予了充分肯定，对做好2026届毕业生就业工作提出五点要求：一是提高政治站位，压实工作责任。深入贯彻国家、省、市有关工作部署，严格落实就业工作“一把手”工程，学院领导班子成员要带头联动系部、走访企业。建立“校、系、专业、辅导员、教师、学生”六级联动机制。二是拓宽就业渠道，强化岗位供给。持续深化“访企拓岗”行动，各系要主动出击，瞄准重点行业、重点区域、重点单位，积极开拓新兴领域就业市场，并积极宣传并组织好“三支一扶”、西部计划、征兵入伍、基层项目等招录工作。三是优化指导服务，提升就业能力。要将职业生涯教育贯穿人才培养全过程，推动就业指导课程改革，引导学生树立务实理性的职业观，积极倡导“先就业、再择业”的观念，同时开展防范就业诈骗等普法宣传，保障学生财产安全。四是聚焦重点群体，实施精准帮扶。持续落实“一人一档”“一人一策”帮扶制度。学院领导、系部领导、专业带头人、辅导员、党员教师要带头与困难学生结对子，开展"一对一"帮扶。确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。五是规范就业统计，守牢工作底线。要严格落实教育部关于就业统计的“四不准”“三不得”规定，严格执行毕业去向登记制度，确保数据真实、准确、规范。
此次会议不仅对学院2025届毕业生就业工作进行了及时复盘与有效梳理，同时，也为2026届毕业生就业工作的顺利进行奠定基础。下一步，学院将以此次会议为契机，全员参与、全域指导、全方位探索，全面提升人才培养质量，做实做细2026届毕业生就业工作，不断开创学院就业工作新局面。
